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吐かせてください！！
今年の4月から育休手当が実質10割になると聞いて、家計の為に頑張って育休取ろうと話をしていました。
今月末が予定日。産休前から私なりに調べて、分かりやすい資料をプリントアウトして旦那に読めよと何度もケツ叩いてました。
なのに旦那は全然読まず調べず動かず。。
臨月で、ここ最近私が睡眠を上手く取れず、今朝も寝不足だと旦那に話していました。
やることやって昼寝してたんです、じゃあ旦那から電話かかってきて、資料を写メ送ってくれと。
昼寝邪魔されて機嫌悪かったんですが、送りましたよ。
先程旦那帰宅。今日暑くて外作業が大変だったらしいです。愚痴聞いて、私めちゃくちゃ労いましたよ、大変だったね、お疲れ様、明日はポカリ凍らせてお弁当と入れとくね！なんて。
じゃあ急にですよ、
"いつ昼寝してるか外から分からんから携帯遠ざけて昼寝しろよ💢"
みたいな事ほざきだしました。
はぁ？！💢仕事しんどかったからって八つ当たりしてくんな！産休入ってもお前より早起きして弁当作って、気遣って分担してた家事も全部私が奪って、娘を毎日ワンオペ、産休取ってお前の子を私が腹で育てて、てか前から言ってた件やろが！！
"お昼寝してた！？邪魔してもうた？💦育休の資料写メ送って欲しい💦前から言われてたのに急にごめんね！💦"
やろーが💢
👩🏻🦰育休取ってお願い〜🙏💦
👨🏻仕方ねぇな〜…
みたいな構図になってる我が家。
育休取れなければ実母頼るから取らんでいいよって言ってるんですが、14日間育休取りたいらしいです。取れるか取れないか未だに未知らしいです。
もういいよ…働け働け〜そしてもう帰ってくるな〜👋
平成生まれのくせに昭和脳め。令和にアプデしてくれ〜
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男の人って差し迫らないと何もできないんですかね〜。なんか他人事というか…
うちの夫は産後8週までに１４日間育休取れなかったので、１０割支給は無理そうです。ちーん😇
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きなこさん
コメントありがとうございます！
他人事ですよね本当に疲れます
ひぃー！それを1番恐れてて💦
10割無理なら最初から育休取ってくれなくていいんですよ！給料減るくらないなら是非働いて欲しいんです！！まだまだ子育てしにくいお国ですよね〜…
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おすしこさん
繁忙期と言えば繁忙期なんですが、上司が気を利かせて前もっていろいろ聞いてくれてたらしいんですけど、サッと答えずに言葉を濁していたらしくて、そのせいで配慮してもらえず。アホですよほんとに。んで４月入ってから言ったもんだからてんやわんや。なんなら産後の育休、まだ入院してる時に取ろうとしてましたからね。病院いる時に休み取られたところでなんの役にも立たねえwww退院してからにして！とガチギレしましたw退院後すぐにゴールデンウィークかぶってたんで、結局おやすみもそこまで取れず。３日間だけだった…w意味ね〜〜🤣🤣🤣
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きなこさん
なんと良い上司！なのに旦那さん！笑
取得して欲しいタイミング問題ありますね！黙って妊娠育児主導権握ってる私達の意見に従えよと心から思います！！
しかも退院ゴールデンウイーク😂実質3日の育休😂😂
お疲れさまでした…😭！！
産前産後からもう既に…疲れますね〜…
今朝もまだうちの旦那はキレてました🙄結局私が育休手続きの確認でハロワ電話しました。これからも頑張るぞ〜…