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育休から復帰してまだ5日目ですが、今日子供が高熱で私が仕事を休みました。
明日の仕事を行くべきかどうか悩んでいます。
先ほど子供の熱性痙攣で救急外来受診し付き添っています。
今回が2回目で前より前痙攣も覚醒までの時間も長く痙攣止めの処方もありました。
明日は旦那が休む段取りをしてくれています。
この場合私は仕事に行くべきでしょうか?
仕事内容は初めての部署でまだ色々と教えていただいている段階なので、半人前です。
もう1人子供がいますがそちらは元気で保育園に行ってもらう予定です。
アドバイスいただけますと幸いです。
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旦那さんが看病のために休んでくれるんですよね??だったら私は仕事行きます😖👍
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旦那さんがどのように動いて対応してくれるのか分かってたら行きます。
お子さんが熱性痙攣されてるので明日仕事行く場合は上司にこのような事があるので呼び出しの電話があるかもしれませんと伝えててもいいと思います。
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夫が休んでくれるなら仕事行きます🙄💡
自分が休むなら夫は仕事に行ってもらいます👍🏻⟡.·